Le 03/04/2025 - Prévenir et agir face à un harcèlement moral

Description :

Objectifs de la formation

Maitriser le cadre juridique du harcèlement moral
Identifier les obligations de l'employeur en matière de prévention du harcèlement moral
Connaitre les différentes procédures de traitement du harcèlement moral
Développer des compétences comportementales pour prévenir et gérer le harcèlement moral.
Identifier les outils mis en place par le législateur.

Public concerné

Toute personne qui est chargée des ressources humaines au sein d’une entreprise quelle que soit sa taille service RH…

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation, celle-ci est adaptée.

Contenu

Les éléments constitutifs du harcèlement :

• Les définitions légales du harcèlement moral
• Les éléments constitutifs du harcèlement moral
• La charge de la preuve

Les obligations de l’employeur et les autres intervenants

• Dispositions nécessaires en vue de prévenir les agissements d’harcèlement moral
• Le CSE
• La DREETS
• La santé au travail

Les procédures

• La procédure de médiation
• Les actions conservatoires contre l’auteur du harcèlement moral
• Les actions judiciaires et les sanctions applicables contre l’auteur du harcèlement moral

L’équipe pédagogique

Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation ; le bon déroulement est assuré par le formateur expert dans son domaine, désigné par l’organisme de formation

Suivi de l’exécution et évaluation des résultats

Questionnaires et/ou QUIZZ en début et en fin de formation.

Qualité et SATISFACTION 

Taux de satisfaction des apprenants : 

Ressources pédagogiques et techniques

• Livrable transmis aux participants
• Connexion WIFI
• Alternance d’apports théoriques, de mise en situation, de jeux pédagogiques dans une logique de learning by doing.

Accessibilité

Chaque situation (handicap,troubles de santé invalidants ou autres difficultés) est étudiée au cas par cas afin de mettre en place les dispositifs nécessaires; nous laissons à chaque apprenant de nous faire part de leurs besoins spécifiques avant l'inscription en formation.